En el Día contra la Discriminación recordamos que sin nosotras no hay cuidados. Promovamos la igualdad y el bienestar para todas las personas
Hoy, 21 de marzo, afirmamos algo elemental: todas las personas nacemos libres e iguales en dignidad y derechos. Esta fecha conmemora Sharpeville (Sudáfrica) en 1960, cuando la policía abrió fuego contra una protesta pacífica contra las “leyes de pases” del apartheid. Ese crimen de odio racial conmovió al mundo y llevó a la ONU a proclamar esta fecha como un llamado global para erradicar la discriminación racial en todas sus formas. [un.org].
Los datos son claros: la discriminación persiste y se transforma.
En España, los delitos de odio investigados en 2024 descienden, pero el racismo y la xenofobia siguen siendo la mitad de los casos, con víctimas también de menores. A la vez, el antisemitismo creció y la islamofobia empieza a medirse. No hay lugar para la complacencia.
Reivindicamos a la mujer migrante
Sostenemos economías y cuidados, pero enfrentamos la doble barrera de género y origen. En el mundo del cuidado y el hogar, la informalidad alcanza a la mayoría. Dignificar el cuidado, hacer efectivos los derechos y asegurar la protección social no admite demoras
La realidad hoy: datos que nos interpelan
Aunque se han conquistado marcos legales y tratados, la discriminación persiste y se transforma. Una de cada cinco personas declara haber sufrido discriminación en el último año, según nuevos indicadores globales de derechos humanos de la ONU. [ohchr.org]. La tendencia es preocupante: el World Justice Project evidenció que la discriminación empeoró en tres cuartas partes de los países desde 2015, y entre 2021 y 2022 creció en el 70% de los países evaluados. [worldjusti...roject.org]
En Europa, la Agencia de Derechos Fundamentales (FRA) advierte del auge del racismo y otras formas de intolerancia y llama a reforzar la protección efectiva de los derechos, especialmente en contextos de crisis y en las fronteras. [fra.europa.eu]
España: datos que no podemos ignorar
En 2024, las fuerzas de seguridad investigaron 1.955 infracciones penales e incidentes de odio, un 13,8% menos que en 2023; casi la mitad se debió a racismo y xenofobia (804 hechos). A la vez, subió el antisemitismo y se contabilizaron por primera vez delitos por islamofobia. La tasa de esclarecimiento alcanzó el 71,9% y casi el 13% de las víctimas eran menores. [rtve.es], [interior.gob.es]
La salud también es un frente de justicia
El racismo deteriora la salud física y mental. La ONU y la OMS lo han dicho:
Sin un no rotundo a la discriminación no hay derecho a la salud. Necesitamos mediación intercultural, atención sensible al trauma y participación de las comunidades migrantes en el diseño de los servicios. Eso es democracia que cuida.
Nuestro llamado
El racismo no es una “opinión”: es una violencia que hiere cuerpos, cercena oportunidades y erosiona la democracia. Erradicarlo exige valentía institucional, inversión sostenida, y corresponsabilidad social. Como mujeres migrantes, no pedimos permiso para existir: reivindicamos nuestro derecho a vivir libres de racismo, con igualdad de oportunidades y pleno reconocimiento de nuestro aporte a las economías, a los cuidados y a la vida comunitaria. [fra.europa.eu], [ilo.org]
En este 21 de marzo, renovamos nuestro compromiso de organizarnos, cuidarnos y seguir avanzando juntas. Porque sin nosotras no hay justicia social; y sin justicia racial no hay democracia.
Por eso reafirmamos en este dia contra la discriminación:
- Cero tolerancia al odio;
- Por un Trabajo ddigno con garantia de derechos
- Cumplimiento del convenio 189
- Facilidades en la gestion del reconocimiento de títulos y homologaciones
- Servicios de salud mental intercultural adecuados.
- Gestion y procesos de la informacion eficaz de datos desagregados para rendir cuentas.
- Pasar de la empatía al compromiso ciudadano
- Protección integral a la mujer migrante frente a la violencia, la trata y la explotación laboral, con rutas seguras, asesoría jurídica gratuita y acceso real a refugios y a la justicia.
- Regularización y vías seguras que eviten la precariedad administrativa, faciliten la inserción laboral y reduzcan la vulnerabilidad ante la explotación. [worldmigra...rt.iom.int]
- Escuela y salud sin discriminación: protocolos antirracistas, mediación intercultural y formación obligatoria en diversidad para personal educativo y sanitario. [fra.europa.eu]
- Entornos digitales seguros: prevención, trazabilidad y sanción del discurso de odio en redes, con alfabetización mediática y apoyo a víctimas. [fra.europa.eu]
- Participación y liderazgo de mujeres migrantes en la toma de decisiones públicas y en el diseño de las políticas que les afectan. [fra.europa.eu]
- Cumplir y hacer cumplir las recomendaciones de los órganos de la ONU, incluido el nuevo estándar conjunto para erradicar la xenofobia hacia personas migrantes. [ohchr.org]
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Fuentes destacadas
- Naciones Unidas, Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial. [un.org]
- UNESCO, Global outlook on racism and discrimination (2024). [unesco.org]
- OHCHR, Human rights by the numbers (indicadores 2024). [ohchr.org]
- World Justice Project, Discrimination is Getting Worse Globally. [worldjusti...roject.org]
- FRA, Fundamental Rights Report 2024. [fra.europa.eu]
- Ministerio del Interior (España), Informe sobre la evolución de los delitos e incidentes de odio 2024 (y cobertura RTVE). [interior.gob.es], [rtve.es]
- OIT, Domestic workers (datos globales y C189). [ilo.org]
- EMN/Comisión Europea, Integration of migrant women in the EU (doble desventaja). [home-affai....europa.eu]
- UNHCR, Global Trends report 2023 (desplazamiento forzado). [unhcr.org]
- CERD–ONU, Recomendación conjunta (2025) para erradicar la xenofobia hacia personas migrantes. [ohchr.org]
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