Ir al contenido principal

¿QUE HACEMOS?




1.- PROGRAMA  DE CAPACITACIÓN SOCIO - LABORAL


Desde el año 2012  impartimos cursos para la salida laboral de las personas, y desde el año 2015  específicamente  en el  sector laboral  de los cuidados a personas dependientes. 



Dentro de nuestras metas, es mejorar la cualificación laboral de las personas que se encuentran trabajando dentro de la economía sumergida, sin contrato y en condiciones de precariedad laboral en en sector sociosanitario,creando opciones que permitan la igualdad de oportunidades entre las personas y la apertura de las instituciones frente a la diversidad cultural.  




2.-FOMENTAR EL TEJIDO ASOCIATIVO DE LA  PARTICIPACIÓN SOCIAL

  Participación en ponencias.

Actividades de la ciudad de Barcelona: Fiesta de la merced, Ciudad diversa Consell de migración, etc.





Talleres impartidos en colaboración con otras Instituciones y organismos

 Charlas anuales de interés general con temáticas que afectan a la ciudadanía y a las comunidades en Barcelona.

Jornadas de voluntariado de verano






3.-  ATENCIÓN SOCIAL


Los casos nos llegan remitido en un 80 % por nuestras redes sociales, de manera que por previa cita, se contacta presencialmente con la mujer afectada, se estudia caso por caso, de manera individual y de forma confidencial, se registra un expediente y se determina la ayuda que necesita, y dependiendo se deriva a otras instituciones oficiales. 



Luego hacemos seguimiento del caso y se le invita a colaborar con la asociación de manera activa, para generar empoderamiento y fortalecimiento de redes sociales. Para las situaciones específicas de violencia de género, participamos y derivamos según el protocolo establecido en el ayuntamiento de Barcelona.


4.-  EXPO BARRIS



Trabajamos con la idea de hacer una promoción cultural, pero no con los conceptos tradicionales, sino adentrarse en trabajo cooperativo, donde incorporamos el tema de la diversidad y la igualdad entre Géneros, así como en los contenidos de las actividades, desarrollando espacios para la coeducación, la reflexión activa, y la          participación cultural.








Comentarios

Entradas populares de este blog

Si trabajas en un domicilio. Esta información te interesa

Primero que todo, el  trabajo doméstico, es un trabajo. No es un favor que tu le das a una persona o familia, y ellos te pagan porque le das un servicio. Punto.  Las trabajadoras y los trabajadores domésticos tienen, igual que los demás trabajadores, derecho a un trabajo con garantías, seguridad y prestaciones económicas. Hasta aquí se ha explicado  bien claro. Resulta que por el  16 de junio del año  2011, la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo adoptó el Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos. que se le llama Convenio 189. ¿ Lo sabías?  y ¿ de que se trata? Pues te lo contamos:  y surge  la primeras preguntas:    ¿ Eso es una ley?, ¿Quién   aprobó  eso? y ¿Cómo  me influye a mi, o me perjudica como trabajadora, trabajador de servicio domestico, o como cuidadora o cuidador? Vamos paso por paso:     La Organización Internacional del trabajo (OIT), e s un organismo de las naciones Unidas (ONU)  que  reúne a gobiernos,

ACTIVIDADES GRATUITAS EN LA FIESTA DE ASOCIACIONES LA MERCED 21

 Como cada año, es genial regresar a pesar de las circunstancias peculiares de este año. Hemos vuelto!!! Si si, participaremos de la fiesta de la Merced.  ¡Así que afina los motores!  que nuestros talleres son online, y te diremos como hacerlo. Primer Taller: Todo lo que querías saber sobre  …. En este taller bordaremos algunos enfoques sobre la diversidad, con el objetivo de difundir y desmitificar algunos conceptos que conducen a la intolerancia. Resaltaremos algunas estrategias prácticas que permita el análisis y la reflexión incorporando nuevos enfoques para  la resolución de conflictos que promueva la comunicación y la diversidad efectiva entre las personas. Fecha vi ernes 24/09/21 Hora 19. Segundo Taller:  Herramientas Básicas  para... En este taller  queremos compartir y analizar el cómo funcionan los agentes de cambio, y señalar los  aspectos de nuestra sociedad que nos gustaría que cambiasen o simplemente que no es justo que funcionen de esa manera.  De manera que todo proceso

RECOMENDACIONES PARA UN TRABAJO JUSTO PARTE II

  Luego de nuestra primer articulo, muchas personas nos han preguntado varias cosas asociadas al tipo de contrato y algunos conceptos que no se entienden, ya que  seguramente si eres migrante, en tu país  de origen no se utilizan . Por lo cual vamos a aclarar lo mejor posible para facilitar la comprensión y sobre todo con  el conocimiento, como dice el refrán popular: " El conocimiento es poder, y el poder es el conocimiento"  Por ello para hablar de unos derechos y unas obligaciones, tenemos que tener claro de los conceptos que le acompañan. ¿COMO COMPRENDER LAS ADMINISITRACIONES Y ORGANISMOS PUBLICOS DE ESPAÑA? Primero que nada hay que aclarar que en España existen descentralización de los poderes públicos. ¿ Esto que significa esto y como te afecta?  Significa que muchos de los trámites que realices no necesitas trasladarte a la capital de España, que es Madrid, por ejemplo el permiso de residencia se realiza en la región o comunidad autónoma donde te encuentres, porque ya

HIBRISTOFILIA

¿Conocéis la hibristofilia?  Es una parafilia en la que "deriva la excitación sexual y el placer de tener una pareja sexual que se sabe que ha cometido un atropello o delito, como violación, asesinato o robo a mano armada". También, se conoce como síndrome de Bonnie y Clyde.  Hay dos tipos de hibristofilia: la pasiva y la agresiva. Aquellos con la forma pasiva de la parafilia no tienen interés en participar en los crímenes violentos, mientras que la hibristofilia agresiva se refiere a aquellas personas que desean ser parte de la emoción.  Hay mujeres que encuentran sexys a los hombres que cometen crímenes violentos porque "tienen más huevos que la mayoría". Los hombres que cometen crímenes violentos se rinden ante el animal, el yo desinhibido.  Algunos piensan, erróneamente, que se reduce a la poca autoestima. No obstante, puede ser algo vinculado a la personalidad como el deseo de experimentar emociones fuertes (rasgo de apertura) o una cosa propia de la biología,